Für seine überzeugende Chancengleichheitsstrategie wurde das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung (IÖR) zum fünften Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Für diese Kontinuität erhält das Institut zugleich den TOTAL E-QUALITY-Nachhaltigkeitspreis.
Chancengerechtigkeit und Vielfalt – IÖR für beispielhaftes Engagement ausgezeichnet
Eine unabhängige Jury hat das dauerhafte Engagement des IÖR in Sachen Chancengleichheit und Diversität gewürdigt und dem Institut zum fünften Mal das Prädikat TOTAL E-QUALITY verliehen. In ihrer Begründung schreibt die Jury: "Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e.V. (IÖR) präsentiert in seiner Bewerbung eine überzeugende Chancengleichheitsstrategie und erfüllt damit hervorragend die TOTAL E-QUALITY Standards in den verschiedenen Aktionsfeldern." Die Jury bescheinigt dem IÖR "beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengleichheitsorientierten Personal- und Organisationspolitik“ und verleiht dem Institut dafür das TOTAL E-QUALITY-Prädikat für die Jahre 2024 bis 2026.
Das IÖR hat die Förderung von Chancengleichheit und Diversität in seiner Satzung festgeschrieben und verfolgt konsequent die Ziele der geschlechtsbezogenen Gleichbehandlung, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Beachtung der Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Auch im Handlungsfeld "Chancengleichheit in Forschung/Lehre/Studium" engagiert sich das Institut. Es strebt hier die langfristige und systematische Integration von Geschlechteraspekten in die Forschungspraxis an. Dies geschieht unter anderem in Forschungsvorhaben wie "GiB_Raum – Geschlechteraspekte im Blick der raumbezogenen Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung", das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) als strategisches Pilotvorhaben gefördert wurde. "Chancengerechtigkeit und Diversität sind Grundlagen einer an Nachhaltigkeit orientierten gesellschaftlichen Entwicklung. Daher stehen die Organisationsentwicklung und die inhaltliche Ausrichtung unserer Forschungsarbeit hier in engem Zusammenhang und sind in beiderlei Hinsicht handlungsleitend", ergänzt Prof. Dr. Marc Wolfram, Direktor des IÖR.
Im Jahr 2012 hatte das IÖR das Prädikat zum ersten Mal erfolgreich beantragt. Da es nun bereits zum fünften Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet wird, erhält es zusätzlich auch den Ehrenpreis für Nachhaltigkeit.
Über TOTAL E-QUALITY
Das Prädikat TOTAL E-QUALITY bescheinigt Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft oder Verwaltung sowie Verbänden ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt. Bewertet werden freiwillige Aktivitäten, die über die vom Gesetz geforderten Maßnahmen hinausgehen. Das Prädikat fokussiert Geschlechter- und Diversitätsgerechtigkeit unter intersektionalem und inklusivem Ansatz.
Kontakt im IÖR:
Ulrike Schinke (Gleichstellungsbeauftragte), E-Mail: U.Schinke@ioer.de
Dr. Neelakshi Joshi (Diversitätsbeauftragte), E-Mail: N.Joshi@ioer.de
Friederike Jaeger (Leiterin Sachgebiet Personal), E-Mail: F.Jaeger@ioer.de
Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e. V. wird gemeinsam durch Bund und Länder gefördert.
Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.